以身立德，筑牢教育初心使命

——盛泽幼儿园6月师德师风培训

为进一步加强教师队伍法治观念与职业道德素养，2025年6月27日，盛泽幼儿园组织全体教职工开展“以身立德，筑牢教育初心使命”专项学习活动，通过“落实中央八项规定以及学习幼儿园教师职业行为十项准则”的解读、强化教师责任意识，筑牢师德防线。

一、聚焦“中央八项规定”，明晰职责使命

培训伊始，园长王春红强调了师德师风建设的重要性和紧迫性。她指出，幼儿教师是孩子们成长道路上的引路人，师德师风直接关系到幼儿的身心健康和未来发展。中央八项规定是党风廉政建设的重要举措，教师们要将其精神内化于心、外化于行，坚决杜绝违规收受礼品礼金、违规吃喝等不良行为，以廉洁自律的作风树立良好的教师形象。

二、通报典型案例，敲响师德警钟

园所通报了2024年下半年江苏省教育厅查处的师德师风违纪典型案例，涵盖开设辅导班、有偿补课等问题。案例剖析直击师德失范行为的严重后果，警示教师坚守职业底线，杜绝侥幸心理。随后全体教师集中学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，结合案例反思自身行为，做到“不体罚、不歧视、不收礼”，将师德规范内化于心、外化于行。

在学习过程中，教师们认真聆听，仔细记录，并积极参与讨论。大家纷纷结合自己的工作实际，分享了对十项准则的理解和感悟。盛幼教师表示，要时刻牢记自己的职责和使命，用爱心、耐心和责任心去关爱每一位幼儿；有的教师谈到，要不断学习，提高自己的专业素养，为幼儿提供更优质的教育服务；另外，要严格遵守中央八项规定和教师职业行为准则，做到廉洁从教，维护教师的良好形象。

三、长效机制护航，提升保教质量

盛泽幼儿园将以此次学习为契机，建立师德师风常态化监督机制：一是每月开展“师德微课堂”，强化法律法规与职业道德培训；二是设立园长信箱与家长监督热线，畅通师德问题反馈渠道；三是将师德表现纳入教师绩效考核，实行“一票否决制”。

通过此次师德师风培训，全体教师对中央八项规定和幼儿园教师职业行为十项准则有了更深刻的认识，进一步增强了教师的责任感和使命感。教师们纷纷表示，将以本次培训为契机，不断提高自身的师德修养和业务水平，努力成为有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的“四有”好老师。

在今后的工作中，盛泽幼儿园将继续把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，建立健全师德师风长效机制，定期开展师德师风培训和考核，引导广大教师坚守教育初心，牢记育人使命，为幼儿的健康成长和幼儿园的发展贡献自己的力量。