筑牢师德防线 弘扬清风正气

——盛泽幼儿园开展新学期师德师风期初培训

新学期伊始，为进一步加强师德师风建设，规范教师从教行为，营造风清气正的育人环境，盛泽幼儿园组织全体教职工开展了师德师风期初培训活动。本次培训围绕纪律重温、承诺签订、隐患排查等重点内容展开，取得了良好成效。

一、重温纪律要求，严守从教底线

培训伊始，袁晓敏园长带领全体教职工重温从教行为纪律要求，重点强调以下几方面内容：一是坚决杜绝有偿补课行为。会议要求全体教师不得以任何形式组织、参与或变相参与有偿补课，不得向校外培训机构介绍生源或提供相关信息，切实维护教育公平和教师队伍良好形象。二是严禁收受家长礼品礼金。会议明确，全体教职工不得以任何名义收受家长赠送的礼品、礼金、有价证券及支付凭证等，自觉抵制不正之风，保持廉洁从教本色。三是自觉抵制违规聚餐行为。针对“升学宴”“谢师宴”等违规聚餐问题，会议要求全体教师自觉抵制，不参与、不组织此类活动，以实际行动倡导文明新风。

二、规范网络行为，签订承诺书

随着网络信息技术的快速发展，教师网络行为规范日益重要。培训中，园领导对教师网络行为提出明确要求，强调全体教职工应自觉遵守网络行为规范，不发布、不传播不当言论，不利用网络平台从事违规违纪活动，维护教师队伍良好社会形象。

为进一步强化自律意识，会议组织全体教师现场签订《教师职业道德承诺书》《意识形态承诺书》《教师拒绝有偿补课公开承诺书》。通过书面承诺形式，引导教师将师德规范内化于心、外化于行，切实增强责任感和使命感。

三、开展拉网式排查，建立问题台账

在园领导带头组织下，全体教职工开展了拉网式隐患排查工作。排查聚焦以下重点问题：

1.体罚与变相体罚行为。对日常保教活动中是否存在体罚、变相体罚或侮辱幼儿人格等行为进行全面排查。

2.言行失范问题。对教师日常言行、仪容仪表、与家长沟通方式等方面进行细致梳理。

3.侵害学生权益问题。对是否存在侵害幼儿合法权益的行为进行重点排查。

排查过程中，园所建立问题台账，明确整改责任人和整改时限，做到排查无死角、整改全到位。经全面排查，本次未发现师德师风问题线索。

培训最后，园领导再次强调严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，引导全体教师自觉做到清廉从教、言行雅正。此次师德师风期初培训，进一步增强了全体教职工的纪律意识和规矩意识，为新学期各项工作的顺利开展提供了坚实保障。我园将持续推进师德师风建设常态化、长效化，努力打造一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍。